Сколько зарабатывают в блокчейн и как туда попасть

Содержание

1 Где найти работу в сфере блокчейн?
2 У кого больше всего рабочих мест в blockchain?
3 Где требуются разработчики блокчейн?
4 Сколько зарабатывают в сфере блокчейн?
5 Какие навыки пользуются спросом?

Отчет за 2018 год

На протяжении 2017 года на рынке труда в индустрии блокчейн наблюдался огромный рост. Цены на Bitcoin и другие основные криптовые валюты выросли, вызвав интерес к криптовалютному рынку и новым блокчейн-проектам, а спрос на профессиональных разработчиков блокчейн просто взлетел!

За последний год количество рабочих мест в отрасли выросло примерно на 50% . Некоторые оценки еще более впечатляют. Например, по данным компании Burning Glass Technologies, в 2017 году было зафиксировано 115-процентное увеличение количества вакансий по блокчейну, а на Indeed.com количество вакансий для разработчиков блокчейн увеличилось на 207% . На Toptal, рынке по поиску технических талантов, спрос на блокчейн-инженеров вырос на 700% с января 2017 года по январь 2018 года.

Аналитики сайта howtoken, проанализировав текущую ситуацию на рынке труда в индустрии блокчейн, выяснили, какие основные платформы ищут специалистов по блокчейну, кто нанимает большинство сотрудников, какие компетенции пользуются спросом, как в среднем оплачивается работа профессионалов блокчейна, и где находится большинство рабочих мест.

Хочу работать в блокчейн: где искать работу?

Пожалуй, сложно будет найти текущие вакансии, открытые прямо на сайтах компаний. Конечно, некоторые стартапы, особенно новейшие, рекламируют открытые позиции на своих веб-страницах, но относительно хорошо зарекомендовавшие себя блокчейн-проекты воздерживаются от такой практики. По крайней мере, в то время, когда была написана эта статья, на веб-сайтах 10 крупнейших по рыночной капитализации блокчейн-проектов не было открытых вакансий. Возможно, все позиции в их командах уже были заполнены или они обращаются к другим источникам, чтобы найти для себя лучших кандидатов. В любом случае, на других сайтах, в списках вакансий много позиций, связанных с блокчейном.

Самыми популярными сайтами для вакансий, связанных с блокчейном, являются Indeed.com, AngelList, Linkedin, Crypto Jobs List, Blocktribe, Blockchainjobz, Joblift и Upwork. Они отличаются заявленными позициями и списками работодателей. Вот краткий обзор для каждого из них:

Indeed.com

Indeed – пожалуй, один из самых популярных сайтов по поиску работы. Что касается работ, связанных с блокчейном, здесь представлены технические вакансии от таких известных старых фирм, как IBM, Ernst & Young, SAP, Oracle и Microsoft. По данным Coindesk, с декабря 2016 года по декабрь 2017 года только в США число рабочих вакансий, связанных с блокчейном, размещенных на Indeed.com, увеличилось на 207%.

 AngelList

Этот сайт по поиску работы посвящен исключительно стартапам. В то время, когда была написана эта статья, на AngelList было зарегистрировано 1520 блокчейн-стартапов. Почти 500 из них имели открытые вакансии, всего около 1500 рабочих мест.

LinkedIn

Это крупная социальная сеть, ориентированная на карьеру. На странице вакансий в LinkedIn одинаково представлены позиции, связанные с блокчейном в стартапах, в известных старых фирмах и в хорошо зарекомендовавших себя проектах, таких как Blockchain.com. Число рабочих вакансий в индустрии блокчейн, которые были представлены на LinkedIn, в 2017 году увеличилось с 1 037 в декабре 2016 года до 4 541 в декабре 2017 года.

Crypto Jobs List

Этот сайт был запущен в сентябре 2017 года, и, как следует из его названия, он ориентировался на работу в крипто и блокчейн индустрии. Учредители обещали, что они не будут копировать рабочие вакансии с других сайтов, а будут публиковать уникальные вакансии. Возможно, именно поэтому число открытых позиций здесь относительно невелико. На данный момент на сайте размещено всего 43 вакансии. Большинство объявлений о работе здесь от стартапов.

Blocktribe

Другой веб-сайт, посвященый только вакансиям в блокчейн индустрии. В настоящее время он имеет 440 рекламных объявлений, большинство из которых поступает от стартапов, базирующихся в основном в США и Великобритании.

Blockchainjobz

Это еще один сайт, ориентированный на блокчейн. Он имеет более 1000 открытых вакансий в этой индустрии с широким диапазоном позиций, связанных с разработкой, управлением, дизайном, продажами, маркетингом и финансами. Большинство рабочих мест находятся в стартапах, базирующихся по всему миру.

Joblift

Joblift – популярный агрегатор рабочих вакансий с несколькими доменами – joblift.co.uk , joblift.de , joblift.fr и joblift.com – которые ориентированы на рынки Великобритании, Германии, Франции и США соответственно. Вакансии, связанные с блокчейн, здесь в основном технические. Что касается французских и британских доменов, то большинство рабочих мест публикуются местными рекрутинговыми фирмами, в то время как на немецком и американском языках большинство рабочих мест поступают от известных фирм, как местных, так и международных. Веб-сайт может быть не самым лучшим выбором для соискателей из США, так как на Joblift в настоящее время доступно относительно небольшое число вакансий для блокчейн, около 200. В то же время, на других доменах, особенно в британской и немецкой версиях, есть множество местных списков, каждый из которых содержит около 500 объявлений о работе.

Upwork

Это популярный сайт поиска работы для фрилансеров. В настоящее время Upwork имеет более 1200 открытых вакансий, связанных с блокчейном. Около половины из них занимают технические позиции. Согласно докладу Upwork, развитие блокчейнов стало вторым наиболее востребованным навыком для работодателей в 3- м квартале 2017 года. Однако в 4- м квартале он исчез из списка лучших навыков Upwork, уступив место Bitcoin и другим вещам, связанным с криптовалютой. Интересно, что на Upwork работы, связанные с созданием контента и коммуникаций занимают второе место по количеству объявлений в индустрии блокчейнов. Это составляют 20% от всех открытых на сайте вакансий по блокчейну.

 У кого больше всего рабочих мест для работы с блокчейном

Чтобы узнать, какие компании в настоящее время являются лидерами в индустрии блокчейнов, были проанализированы сайты, перечисленные выше. Одновременно только одна известная старая фирма может иметь десятки позиций. Например, IBM имеет более 200 вакансий на LinkedIn прямо сейчас. С другой стороны, у стартапов очень редко есть более 10 позиций, рекламируемых сразу, как видно из анализа ниже. Одним из примечательных исключений являются стартапы, которые недавно привлекли большие венчурные инвестиции или профинансированы через успешные ICO, поскольку они имеют тенденцию к увеличению масштаба операций и ищут для этого сотрудников. Поэтому сложно сравнивать эти три вида компаний с точки зрения количества рабочих мест. Именно поэтому исследователи разделили топ-работодателей на три больших категории: крупные известные старые фирмы, новые стартапы, стартапы, которые относительно недавно привлекли венчурное финансирование.

Известные старые фирмы

В целом, лучшим работодателем сегодня является IBM. Компания имеет 49 открытых вакансий по блокчейну, в первую очередь в США, и 221 рекламу на LinkedIn, для привлечения на работу в офисах IBM по всему миру. Неудивительно, что IBM активно инвестирует ресурсы в развитие блокчейнов, и недавно была признана Juniper Research технологическим лидером в индустрии блокчейнов.

Accenture, согласно оценке Juniper Research, является второй топовой блокчейн-компанией по количеству вакантных рабочих мест, открытых в LinkedIn. В Accenture есть 180 вакантных позиций, связанных с блокчейн, которые рекламируются в LinkedIn.

Удивительно, но третьим топ-работодателем среди известных старых фирм на LinkedIn является французская технологическая компания Scalian, которая имеет 143 рабочих места, связанных с блокчейном, по всей Франции.

Scalian является ведущим местным работодателем по производству блокчейнов во Франции, в то время как в Германии, по словам Joblift.de, лучшим нанимателем является Materna GmbH, у которой 68 открытых позиций.

Стартапы

В AngelList в настоящее время больше всего вакансий открыто блокчейн-стартапами Coins.ph, на Филиппинах на платформе, основанной на блокчейне, для создания мобильных приложений по оказанию платежных услуг, а также высокотехнологичная финансовая платформа Hydrogen, которая позволяет предприятиям легко создавать приложения для финансовых услуг на основе блокчейна. Первая имеет 26 открытых позиций, прежде всего в Маниле, а вторая имеет 21 открытую вакансию в Нью-Йорке. Оба стартапа в основном стремятся заполнить технические позиции, хотя у них также есть вакансии по продажам, дизайну, маркетингу и аналитике. В среднем у стартапов есть 3-4 вакансии на AngelList.

На Crypto Jobs List в целом значительно меньше объявлений, чем на AngelList. Большинство стартапов здесь имеют только одну или две открытые позиции. В то время, когда эта статья была написана, топ-работодателями на Crypto Jobs были OKEx и NFJ Global Holdings. OKEx – торговая платформа для цифровых активов. На сайте Crypto Jobs List она рекламирует пять позиций в финансовом секторе в Гонконге и Пекине. На собственном веб-сайте компании OKEx есть еще девять открытых вакансий, однако большинство из них на китайском языке, а на Crypto Jobs list компания рекламирует эти должности на английском языке. NFJ Global Holdings имеет четыре связанных с криптовалютой технических и торговых позиций, размещенных на Crypto Jobs list в США. На сайте NFJ рекламируются десятки других предложений, однако они не имеют отношения к блокчейну или криптографии, поскольку компания также предлагает исследовательские, технологические и торговые решения в самых разных областях, а не только в индустрии блокчейна.

Стартапы, которые уже получили финансирование

Из стартапов, которые успешно привлекли более $100 млн. венчурных инвестиций в 2016, 2017 и 2018 годах, абсолютным лидером топ-работодателей является Coinbase. В июне 2016 года компания получила $116 млн. венчурного капитала, а в октябре того же года еще $216 млн. С тех пор компания начала быстро расширять свою деятельность. Сейчас у нее есть 94 открытых вакансии на Blocktribe, больше, чем у любого другого стартапа на Blocktribe, AngelList и Blockchainjobz.

Circle Internet Financial, которая привлекла $136 млн. в июне 2016 года, сейчас имеет 39 открытых позиций на Indeed. Еще одна блокчейн-компания, получившая более $100 млн. инвестиций от VC в 2017 году, в настоящее время имеет 31 вакантную работу на своем website.

Было также исследовано открытие вакансий в стартапах, которые собрали более $100 млн. через ICO в 2017 и 2018 годах. Результаты представлены в таблице ниже.

Стартап Количество текущих вакансий Количество денег, полученных через ICO
Envion 7 $100 млн. (2018 год)
HDAC Нет* $258 млн. (2017 год)
Filecoin 8 $257 млн. ​​(2017 год)
Tezos Нет* $232 млн. (2017 год)
EOS Stage 1 Нет* $185 млн. (2017 год)
Paragon 1 183 млн. (2017 год)
Bancor 4 153 млн. (2017 год)

* Нет означает, что не удалось найти какие-либо текущие вакансии через веб-сайт компании, ресурсы по поиску работы, упомянутые в этой статье, или поиск вакансий в Google.

В целом, топ-работодатели в индустрии блокчейнов – это известные старые фирмы, а именно IBM и Accenture, которые стремятся расширить свои блокчейн-подразделения. Блокчейн-стартапы, как с финансированием, так и без него, в среднем имеют значительно меньше вакансий, что объясняется меньшим масштабом работы и размером компании. Один замечательный вывод состоит в том, что стартапы, которые собирают деньги через инвестиции венчурного капитала (VC), как правило, имеют гораздо больше вакансий, чем те, кто получает такую ​​же сумму денег через ICO.

 

Где требуются разработчики блокчейн

Основные места для работы с блокчейном для старых фирм и стартапов отличаются. Это, конечно же, зависит от местоположения основных офисов старых фирм и штаб-квартир стартапов. Было проведено исследование данных Indeed.com для старых фирм, а также данные AngelList для стартапов, чтобы определить места, где профессионалы блокчейнов пользуются наибольшим спросом.

Старые фирмы

Согласно данным Indeed.com, большинство рабочих мест по развитию блокчейна находятся в США. Неудивительно, что главным местом для работ с блокчейном в старых фирмах в США является Нью-Йорк. Из общего количества вакансий (1117 позиций), которые в настоящее время рекламируются на сайте Indeed.com, 24% находятся в Нью-Йорке, 9% в Сан-Франциско, 8% в Бостоне и 3% в Сан-Хосе и Остине.

Проведено также изучение лучших мест для работы в известных старых фирмах в Германии на основе данных Joblift.de. В Германии рабочие места для занятости в блокчейне распределяются более равномерно по всей стране, чем в США. Из 477 рекламируемых вакансий 20% находятся в Берлине, 18% во Франкфурте-на-Майне, 14 в Мюнхене, 12% в Гамбурге и 10% в Штутгарте.

Очевидно, что позиции по удаленной работе в крупных старых фирмах встречаются редко. Менее 1% всех работ с блокчейном, которые рекламируются на сайте Indeed.com, могут быть выполнены удаленно.

Стартапы

Лучшие места для работы с блокчейном в стартапах немного отличаются от тех, что существуют в известных старых фирмах. Согласно данным AngelList, 16% объявленных в настоящее время вакансий для работы с блокчейном находятся в Сан-Франциско, 12% в Лондоне, 10% в Нью-Йорке, 5% в Берлине и Сингапуре и 4% в Торонто. Стартапы гораздо более открыты для удаленных контрактов, чем старые компании. Тридцать семь процентов всех работ, связанных с блокчейном на AngelList, можно по желанию делать удаленно, в то же время 6% всех объявлений представляют позиции только с дистанционной работой.

Топовым сайтом при поиске удаленных рабочих мест является Upwork, у которого в настоящее время более 1200 вакансий, а многие работы для разработчиков блокчейн на сайте оплачиваются по 150 долларов в час.

Сколько денег зарабатывают профессионалы блокчейн

Заработная плата в отрасли заметно отличается в зависимости от работодателя, рабочих функций и местоположения.

Согласно данным, собранным Indeed.com, заработная плата профессионалов блокчейнов в США колеблется от $63тыс. в год для специалистов по маркетингу до $157 тыс. для старших управляющих консультантов. По заявлению Блумберга, разработка программного обеспечения и финансовые услуги пользуются наибольшим спросом в отрасли.

Средняя заработная плата для работ с различной функциональностью основана на данных, собранных и проанализированных Indeed.com, а собранные и проанализированные данные о 926 текущих вакансиях на AngelList, представлены ниже.

Разработчики программного обеспечения

Как показывает анализ, разработчикам программного обеспечения платят в среднем около $110 тыс. в год. Младшие разработчики программного обеспечения получают около $90 тыс., в то время как руководители, управляющие продуктом, относятся к высокооплачиваемым специалистам в этой категории со средней зарплатой в размере $144 тыс. в год. Данные от AngelList показывают, что данные о заработной плате, собранные через Indeed, верны для инженеров-программистов в стартапах. Рекламируемые зарплаты для них варьируются от $40тыс. до $ 150тыс. в год, т.е., в среднем – $85тыс. в год.

Менеджмент

Представленные Indeed фактические данные, подтверждают, что менеджеры являются высокооплачиваемыми профессионалами в индустрии блокчейнов со средней ежегодной зарплатой от $101тыс. для менеджеров по инновациям до $157 тыс. для старших консультантов по управлению. Однако на рабочих местах, рекламируемых на AngelList, заработная плата менеджеров значительно ниже. Вакантных должностей старших менеджеров нет, а средняя зарплата менеджеров проектов составляет $40 тыс. Это несоответствие между зарплатами менеджеров в данных от Indeed и AngelList объясняется тем, что Indeed в основном располагает данными от крупных старых фирм, в то время как AngelList ориентируется на стартапы, которые, как правило, имеют меньше сотрудников и руководящих должностей.

Маркетинг

Как отмечалось выше, маркетинговые позиции наименее оплачиваемые в отрасли, согласно анализу Indeed средняя зарплата составляет $63 тыс. в год. Тем не менее, в данных от AngelList о вакансиях в стартапах, маркетинговые позиции выглядели значительно лучше, чем в данных Indeed. Средняя зарплата для менеджера по маркетингу составляет около $60 тыс. в год, при этом есть несколько позиций руководителей по маркетингу, средний уровень зарплаты которых составляет $120 тыс. в год. Одно из возможных объяснений этого различия заключается в том, что для стартапов маркетинг более важен, чем для хорошо зарекомендовавших себя старых фирм, поэтому в стартапах готовы тратить больше ресурсов на специалистов в этой области.

Продажи

Средняя зарплата специалистов по продажам составляет $81 тыс. в год. Однако в списке вакансий на AngelList показана средняя зарплата менеджеров по продажам значительно меньше, всего около $60 тыс. в год. Это делает специалистов по продажам наименее оплачиваемыми сотрудниками, которых ищут стартапы.

Аналитика

Как показывают данные компании Indeed, аналитикам риска в индустрии блокчейна платят в среднем $84 тыс. в год. Данные по другим типам специалистов-аналитиков не представлены. Открытые вакансии в AngelList не включают аналитиков риска. Большинство рабочих мест в аналитике предназначены для аналитиков-исследователей, специализирующихся на криптовалютах, со средней заявленной заработной платой $75 тыс. в год.

Следует отметить, что, хотя заработная плата в стартапах в среднем меньше, чем в старых фирмах, по многим позициям стартапов можно работать удаленно. Этот факт может частично объяснить, почему рекламируемые зарплаты меньше.

Какие навыки пользуются спросом

Как мы видели здесь, спрос на разработчиков блокчейнов быстро растет. Тем не менее, блокчейн – это широкая область, где необходимы несколько навыков, чтобы стать успешным разработчиком.

Согласно данным Toptal, большинство работодателей ищут три основные компетенции в разработчиках блокчейн. Первая из них – реализация Hyperledger Fabric. Второе – развитие Ripple. И третья – это развитие смарт-контракта на базе Solidity.

Однако, поскольку блокчейн является развивающейся сферой, трудно найти опытных разработчиков блокчейнов, поэтому компании ищут разработчиков программного обеспечения без предварительного опыта в блокчейне, но с набором желаемых навыков, которые могут помочь им стать лучшими разработчиками блокчейн в будущем.

Seamus Cushley из компании PwC отметил, что потенциальный разработчик блокчейн должен обладать прочной технической базой и интересоваться новыми технологиями, быть гибким и стремиться узнать больше о блокчейне.

Zeith Couceiro из рекрутинговой компании Opus заявила, что потенциальные разработчики блокчейнов должны чувствовать себя комфортно, работая одновременно с несколькими языками программирования, и иметь определенное понимание криптографии. Выгодно знать C ++, поскольку обе платформы, и Bitcoin и Ethereum используют его (хотя, Ethereum использует Python), иметь веб-разработки, опыт создания сетей и навыки обеспечения безопасности. Если вы хотите сосредоточиться на смарт-контрактах, вы должны комфортно чувствовать себя с JavaScript и Python, и быть готовым изучать Solidity, поскольку смарт-контракты Ethereum работают на нем.

Хорошей новостью для начинающих профессионалов в области блокчейнов является то, что из-за существующего в настоящее время большого разрыва в требованиях к навыкам, на нескольких платформах проводятся курсы по основам блочной цепи и сопутствующих ей областей. Многие из курсов бесплатны. Платформы включают Consensys Academy, Cryptocurrency Certification Consortium, B9 Labs, Byte Academy и различные MOOC из Принстона, Стэнфорда и нескольких других высших университетов.